Новости города БезФормата.Ru
Ливны
Главные новости
 
Задать вопрос?

Деньги с работодателя – через суд

Отношения «работодатель – работник» простыми не назовешь. Увы, но даже их официальное оформление - не всегда залог того, что из различных спорных ситуаций можно найти достойный выход. Что уж говорить об отношениях, основанных на честном слове. Тем более, когда спор коснется денег. И немалых. Тут чаще всего одна дорога – в суд.

Когда в товарищах согласья нет
После двух лет работы П. на ИП без оформления трудовых отношений эти отношения разладились. За последние 2,5 месяца работы П. зарплату не получил. А когда обратился в суд, потребовал с бывшего работодателя не только честно заработанное.
«Серая зарплата», «зарплата в конверте» — эти понятия пока еще неотъемлемая составляющая отношений между работниками и работодателями. А строятся они исключительно на взаимном доверии друг к другу: так думают многие, и если вдруг что-то не срослось в отношениях, пеняйте, мол, на себя. П. не стал заниматься самоедством, обратился к адвокату. В суде они просили не только установить факт наличия трудовых отношений и выплатить зарплату, но и обязать ответчика внести в трудовую книжку записи о приеме П. на работу, увольнении по собственному желанию, а еще компенсировать моральный вред.
Однако, суд не нашел оснований, чтобы признать отношения истца и ответчика трудовыми с внесением соответствующих записей в трудовую книжку, как и для взыскания компенсации морального вреда. Трудовой договор между ними не заключался, фактически к работе, как работник индивидуального предпринимателя, П. не допускался. Он не подавал необходимые для оформления на работу документы. А вот устная договоренность между предпринимателем и П. была. Договорились они о том, что П. будет перевозить кирпич на автомобиле работодателя с кирпичного завода в Коротыше в Воронеж за плату 6 руб. за 1 км, по словам истца, и вдвое меньшую, по словам ответчика. Но эти разногласия появились уже в суде, два года они находили понимание. Фактически их связывали гражданско-правовые отношения в рамках устного договора оказания возмездных услуг. Но их стоимость за последние два с половиной месяца Л. не оплатил. Факт же оказания услуг подтвердился и показаниями свидетелей, и товарными накладными, из которых следует, что П. по телефонной заявке предпринимателя  получал груз в ОАО «ОЗСК» в Коротыше и доставлял его получателю в Воронеже. Всего за 2,5 месяца совершил 32 рейса, их стоимость определялась судом из расчета 6 руб. за 1 км. Полученную сумму индивидуальный предприниматель и должен был возместить П.  
А виновато предприятие
Из записей в трудовой книжке следует, что Ш. трудился слесарем в одной из строительных организаций г.Ливны около года. По факту же выполнял свои трудовые обязанности лишь два с половиной месяца. Остальное время лечился после полученной на производстве травмы.  После этого ему установили третью группу инвалидности и 60% утраты трудоспособности. Еще через год  инвалидность сняли, а процент утраты трудоспособности снизили до 30. Ш. обратился в суд, чтобы взыскать с предприятия компенсацию морального вреда. Суд установил, что Ш. получил травму, занимаясь монтажом вентиляционного оборудования в помещении участка подачи сыпучих материалов: в какой-то момент другой работник включил транспортер, подающий гравий в один из бункеров-накопителей, не убедившись, нет ли на бункере или вблизи него людей. После запуска ленты транспортера Ш. упал на него, его правую руку затянуло между ведущим барабаном и очистительным скребком. Повернувшись лицом к транспортеру и увидев происходящее, невнимательный работник тут же отключил его. Но тяжелые травмы Ш. уже получил.
Суд принял во внимание, что предприятие не единожды оказывало пострадавшему материальную помощь, однако данный факт участия в судьбе Ш. не стал основанием для отказа в удовлетворении его требования. В его пользу с предприятия взыскана компенсация морального вреда в 300 тыс. рублей.
Виновник ДТП — водитель,
а вред возмещать работодателю

С одного из ливенских заводов в пользу пострадавшего работника взысканы 700 тыс. руб., хоть оно и считало себя ненадлежащим ответчиком. Произошло следующее. В июле 2015 г. А. отправился в служебную командировку в Московскую область с водителем, который недалеко от Москвы допустил ДТП и позже судом был признан его виновником. В результате ДТП А. получил серьезные повреждения и был доставлен в Красногорскую больницу, где ему была сделана сложная операция. С августа по май лечился амбулаторно в Ливенской ЦРБ, в этот период он перенес еще одну операцию — по удалению штифта. Всего на больничном А. пробыл 303 дня. Полученная травма была признана трудовым увечьем, причиной несчастного случая признано нарушение ПДД управлявшим автомобилем водителем. Травма привела к утрате трудоспособности на 70% и второй группе инвалидности.
А. просил взыскать с предприятия компенсацию морального вреда в 1,5 млн рублей. Ответчик иск не признавал, считая, что отвечать должен виновник ДТП (к слову, работник того же предприятия). Тот, впрочем, и не отказывался нести ответственность, но просил удовлетворить иск частично, считая его требования завышенными. Суд и удовлетворил иск частично, но компенсацию морального вреда взыскал все же с предприятия: ДТП явилось несчастным случаем на производстве, А. причинены нравственные и физические страдания при исполнении им трудовых обязанностей. После установления группы инвалидности он уволен с предприятия — у работодателя не оказалось работы, которую он мог бы выполнять в соответствии с медицинским заключением.
По материалам федерального судьи
Е.Л. Альяновой



ФАС - OrelGrad.RuУФАС завело дело по материалам проверки правоохранительных органов.
27.02.2017 OrelGrad.Ru
02 - МЧССотрудники отдела надзорной деятельности и профилактическоей работы по городу Мценску и Мценскому району проводят работу с семьями, попавшими в сложную жизненную ситуацию и имеющими несовершеннолетних детей.
27.02.2017 МЧС
25 февраля 2017 года в 11.45 в исправительной колонии №2 во время приема передачи от гражданина Я., уроженца г.Мценска, адресованной осужденному К.,
27.02.2017 УФСИН
пьяный водитель - OrelGrad.RuВ ГИБДД подвели итоги праздничных дней. За период с 23 по 26 февраля сотрудники УГИБДД по Орловской области выявили 27 фактов управления автомобилем в состоянии опьянения, сообщили в ведомстве.
27.02.2017 OrelGrad.Ru
02 - МЧСИзвестно, что подавляющее число пожаров происходит в жилом секторе населенных пунктов.
27.02.2017 МЧС
Совершению преступления способствовала беспечность его владельца, оставившего ключи под сиденьем.
27.02.2017 УМВД Орловской области
суд - OrelGrad.RuСуд Ливенского района оставил в силе вынесенный ранее суровый приговор. Как сообщили в пресс-службе райсуда, вступил в законную силу обвинительный приговор, вынесенный в прошлом году мировым судьей,
27.02.2017 OrelGrad.Ru
Соответствующий указ подписал губернатор региона. Первой зоной определены территории села Знаменское, деревень Мелыни и Хапова,
27.02.2017 Орловское информбюро
// Фото пресс-службы Губернатора Орловской области - Правительство Орловской областиВ частности, речь идёт о соглашении между Правительством Орловской области  и «Сбербанк-АСТ» (дочерняя электронная площадка банка).
27.02.2017 Правительство Орловской области
ФАС - OrelGrad.RuУФАС завело дело по материалам проверки правоохранительных органов.
27.02.2017 OrelGrad.Ru
aukcion - Администрация г. ОрёлФинансово-экономическое управление администрации города Орла объявило о проведении аукциона на право заключения договоров на размещение нестационарных торговых объектов (за исключением киосков и павильонов) на территории
27.02.2017 Администрация г. Орёл
eco otriady - Администрация г. ОрёлПостановление о работе молодежных экологических отрядов по благоустройству и санитарной очистке территорий города Орла в 2017 году подписал глава администрации областного центра Андрей Усиков.
27.02.2017 Администрация г. Орёл