Пусть маленькими шагами, но только вперед

Фото: www.uezdnygorod.ru
Отзвучали поздравления аграриям в честь профессионального праздника на всех уровнях. Во всех торжественных мероприятиях — от районного масштаба вплоть до самого представительного в Кремлевском дворце съездов в Москве — принимал участие генеральный директор АО «Племенной завод им. А.С.Георгиевского» Александр Алдобаев. И не впервые. Большие успехи, рост год от года основных показателей деятельности предприятия – из разряда его главных традиций.

А.М. Алдобаев. Фото из архива предприятия.

П.И. Еремин. Фото из архива предприятия.

Высокие звания —
по заслугам

Не стал исключением и минувший сельскохозяйственный сезон, хоть и выдался богатым на обстоятельства, заставившие изрядно поволноваться за исход уборочной страды. А солидный арсенал наград, витрины с которыми занимают целую стену в кабинете руководителя, пополнился еще одной: Александр Михайлович стал обладателем звания «Почетный работник агропромышленного комплекса России» и соответствующего знака.
— Я гораздо больше радуюсь за то, что еще один наш работник, Петр Иванович Еремин, недавно ушедший на заслуженный отдых, получил высокое звание «Заслуженный работник сельского хозяйства РФ», — признается А.М.Алдобаев.
Тут же выясняется: за годы, что возглавляет он предприятие (с 2005 г. - прим. автора), заслуги восьми работников отмечены самым престижным званием в сельскохозяйственной отрасли, еще для восьми работников весомой наградой стали легковые автомобили от губернатора области.
Человеческий фактор
О чем бы ни зашла речь в нашей продолжительной беседе с Александром Михайловичем, разговор вновь и вновь сводился к пресловутому человеческому фактору. Собеседник не просто вдохновенно рассказывал об опытных и молодых тружениках – под каждый аргумент подводил экономическое обоснование: если не платить достойную зарплату, с каким кадровым потенциалом останемся через несколько лет; не дадим молодым хорошую технику, кто останется в хозяйстве; как можно требовать от работника полной отдачи, не позаботившись о его полноценном отдыхе. Таких «если» да «как» в доводах Алдобаева множество. Мне, например, очень понравился такой: «Если не расчищать зимой дороги от снега, как люди доберутся от дома до животноводческой фермы, другого места работы? Корову не попросишь подождать с доением, пока снегопад не закончится. Покормить опять же вовремя надо».
Или еще факт. В большинстве сельхозпредприятий уже давно нет в штате такой единицы, как помощник комбайнера. «Так ведь техника новая, комбайнеры без помощников обходятся», — на мой аргумент у Алдобаева свой контраргумент: «Они - то обойдутся, а кто за штурвал комбайна через 10-15 лет сядет? Если ребенку сызмальства не прививать интерес к сельскому труду, ниоткуда он не возьмется». И поделился, как растрогался, когда услышал, что один из старшеклассников местной школы написал в сочинении на тему, как он провел лето: что паренек трудился помощником комбайнера, и теперь получение профессии комбайнера – в числе его жизненных приоритетов.
Повышать престиж профессий
В этом году средняя зарплата механизатора составила 39 тыс. рублей. У передовиков — от 45 до 52 тыс. рублей. Среди них и те, кому еще нет и тридцати или чуть за тридцать — Тимур Хисматов, Максим Мосолов, Анатолий Шпилев, и более старшие товарищи — Юрий Телков, Валерий Табурчану, Сергей Мишин, Роберт Кулумбегов, Виталий Шамбрай и др. В числе лучших молодые механизаторы, попробовавшие свои силы в сельхозпроизводстве еще до службы в армии, вернувшиеся в хозяйство после демобилизации. Потому что труд в передовом хозяйстве престижен.
— Теперь бы нам таким же престижным сделать труд доярок, — делится Александр Михайлович. — Он и сейчас хорошо оплачивается, зарплата передовой доярки не ниже, чем у лучших механизаторов, а средняя зарплата порядка 30 тыс. рублей. Но вопрос не только в размере платы за труд, который ныне достаточно механизирован. – На днях проводили совещание по этому поводу, решали, как можно сделать график работы максимально удобным для доярок.
Молодые женщины охотно пошли бы на ферму, но на работу надо к шести утра. Кто отведет ребенка в детсад или проводит в школу? С бабушками-то сейчас редко кто живет. Но и материальный стимул нельзя сбрасывать со счетов — решено дояркам поднять зарплату на 20%.
Заговорив о животноводстве, нельзя обойтись без упоминания имен передовых доярок, чья доля в общих успехах наиболее весома: Веры Григорьевой, Натальи Кудрявцевой, Светланы Клюевой, Татьяны Меньшиковой, Галины Бахтиной, Надежды Ляховой.
Роль племенного животноводства растет
В какой-то момент нашу беседу прервал срочный телефонный звонок: не требовал отлагательства вопрос продажи нетелей и бычка, покупатель приехал за племенными животными за «тридевять земель» — из Адыгеи. География поставок племенного скота обширна – Калуга, Тула, Рязань, Краснодар… Всего в текущем году 34 головы нетелей отправились в разные регионы страны, чтобы влить свежую струю крови племенных животных, выращенных на знаменитом ливенском племпредприятии, в тамошний животноводческий потенциал.
— В целом, в последнее время отмечается рост интереса к отечественному племенному животноводству со стороны российских сельхозтоваропроизводителей, — удовлетворенно замечает Александр Алдобаев. — Наше предприятие, например, уже не в состоянии обеспечить все поступающие заказы, необходимо заботиться и о воспроизводстве собственного поголовья КРС.
Большое внимание к животноводству в племзаводе объясняется просто, по сути, оно ( и прежде всего КРС), обеспечивает высокий уровень деятельности предприятия, возможность вкладывать средства в развитие производства.
— Без приобретения современной техники, внедрения новых технологий, рационов кормления животных развиваться невозможно. Мне довелось побывать по работе во многих странах – Германии, Австрии, Ирландии, Англии, США и др., плодотворно общаться с зарубежными фермерами и производителями сельскохозяйственной техники. Из всех поездок привозится какой-то полезный опыт, который находит применение в нашем хозяйстве. Пусть не такими большими шагами, но мы движемся вперед. Обязательно перед внедрением любого, даже небольшого проекта, просчитывается его эффективность, даже самый хороший проект не будем внедрять, если очевидно, что он никогда не окупится – в него же вкладываются деньги, заработанные нелегким трудом наших людей. Люди должны получать отдачу. И не только в виде зарплаты.
В подтверждение слов руководителя — цифры и факты. Фонд заработной платы в АО «Племзавод им А.С. Георгиевского» составляет 25% от общей выручки от реализации продукции предприятия. За 9 месяцев 2016 г. она сложилась в сумму 196,9 млн рублей, что на 16 млн руб. больше, чем за тот же период прошлого года. Несмотря на падение выручки от растениеводства более чем в два раза (непогода сказала-таки свое слово), она составила всего 26 млн. руб., рост показателей обеспечили успехи в животноводстве, продукции которого реализовано на 166 млн рублей — это на 50,3 млн руб. выше показателей 9 месяцев 2015 г. И подавляющая часть из этой суммы приходится на средства, полученные от реализации молока и мяса КРС. В этом ответ на вопрос, почему в развитие именно этого сектора инвестируются серьезные средства.
Со дня на день в племзаводе ожидается сдача комплекса на 300 голов КРС, обслуживать который будет один человек. Первый такой комплекс появился в племзаводе в прошлом году и показал высокую эффективность.
Прописные истины
В отличие от предприятий, специализирующихся на растениеводстве, для которых зимой наступает относительное затишье, работники племпредприятия трудятся в напряженном режиме все 365 дней в году. Но глубокой осенью, когда все выращенное на полях убрано в закрома или отправлено на переработку, подсчитаны все затраты и вся выручка, работникам розданы зерно, сахар, мясо и другие продукты в качестве поощрения за добросовестный труд, в Георгиевском (как именуют его в народе) отмечают профессиональный праздник. В ходе него едва ли не для каждого из 213 работников предприятия прозвучат теплые слова благодарности и поздравлений, многие получат премии и ценные подарки, в том числе в виде бытовой техники. А кто-то отправится поправлять здоровье, копить силы для будущих трудовых свершений в российские санатории и даже на заграничные курорты. Ежегодно до 25 работникам предприятие оплачивает не только путевки на отдых и лечение, дорогу к месту отдыха и обратно, но и обеспечивает доставку людей к месту отправления поезда или самолета, их встречу по возвращении. Всего за 11 лет более полутора сотен тружеников племзавода получили от него путевки. Как же иначе: чтобы хорошо трудиться, человек должен хорошо отдохнуть. А чем выше будет отдача от работника, тем больше у предприятия будет условий для успешного развития. И далее по той же спирали. Прописные истины? Успех и сопутствует тому, кто усвоил их не только в теории.

 
По теме
Об этом сообщила пресс-служба администрации Орла. - Александр Байдак назначен на должность директора МУП «Спецавтобаза по санитарной очистке города Орла» вместо Павла Плахова по распоряжению главы городской администрации,
22.05.2018
 
 
штраф - OrelGrad.Ru В облсовете обсудили работу административных комиссий. Как сообщили в пресс-службе Орловского облсовета народных депутатов, вопрос был обсужден на заседании общественного совета.
22.05.2018
дтп - OrelGrad.Ru Мальчику потребовалась госпитализация. В Орловской области на трассе «Глазуновка-Малоархангельск-Красная Слободка» автомобиль «Нива» сбил 8-летнего велосипедиста, сообщили в УГИБДД.
22.05.2018 OrelGrad.Ru
По информации отдела пропаганды УГИБДД УМВД России по Орловской области, утром в посёлке Кромы под колёса отечественной легковушки ВАЗ 21013 угодил 15-летний подросток, который переходил дорогу по переходу.
22.05.2018 Орёл-регион
№16 (509) от 16 мая 2018 г. Любим мы стереотипы, особенно в литературе, удобно с ними жить.
16.05.2018 Орловская среда
Кубок отправился в Отрадинскую школу. - Администрация района Кубок отправился в Отрадинскую школу. Соревнования по стрельбе из пневматической винтовки в зональном центре военно-патриотического воспитания допризывной молодежи на базе техникума агробизнеса и сервиса прошли 21 апреля.
22.05.2018 Администрация района
муромский - OrelGrad.Ru Глава администрации Орла убежден в недостаточном контроле. Сити-менеджер Орла Александр Муромский на совещании 22 мая задумался о введении материальной ответственности для чиновников,
22.05.2018 OrelGrad.Ru
Депутаты облсовета обсудили актуальные вопросы в сфере ЖКХ. Одним из основных вопросов повестки дня заседания комитета по строительству и ЖКХ, которое провёл его председатель Геннадий Сафонов,
22.05.2018 Орёл-регион
муромский - OrelGrad.Ru Глава администрации Орла убежден в недостаточном контроле. Сити-менеджер Орла Александр Муромский на совещании 22 мая задумался о введении материальной ответственности для чиновников,
22.05.2018 OrelGrad.Ru
turgenev - Администрация г. Орёл В рамках благотворительной акции «Розы для И.С. Тургенева», которая состоится завтра, 23 мая, активисты планируют высадить 108 кустарников.
22.05.2018 Администрация г. Орёл
По словам руководителя департамента строительства, ТЭК, ЖКХ, транспорта и дорожного хозяйства области Дениса Блохина, минувший отопительный сезон в регионе прошёл в штатном режиме.
22.05.2018 Орёл-регион